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凝心聚力謀突破、砥礪奮進開新篇——力帆科技召開2024年中期經(jīng)營工作大會
來源:  |   發(fā)布時間:2024-07-28   |   點擊量:

  為全面總結集團上半年工作,強化各業(yè)務板塊基礎管理,深化機制變革,壓實目標任務,并對下半年重點工作進行部署,7月27日,力帆科技召開2024年中期經(jīng)營工作會議。集團黨委書記、董事長兼總裁周宗成作重要講話,副總裁兼CFO周強作經(jīng)營工作報告,副總裁楊波、董事會秘書伍定軍、總裁助理羅巖斌等集團高管以及支持服務系統(tǒng)、汽車、摩通板塊管理干部共計400余人參加會議。

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  今年以來,面對復雜的宏觀經(jīng)濟環(huán)境、嚴峻的行業(yè)形勢,力帆科技堅持穩(wěn)中求進,堅持創(chuàng)新驅動,持續(xù)降本增效,深化機制改革,確保了上半年生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新各項工作平穩(wěn)有序,為全面實現(xiàn)汽摩產(chǎn)業(yè)齊頭并進、高速發(fā)展邁出堅實步伐。

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  周強在會上代表集團經(jīng)營管理層作主題為“凝心聚力謀突破、砥礪奮進開新篇”的 2024年中期經(jīng)營工作報告。他對力帆科技實現(xiàn)時間任務“雙過半”的成績表示肯定,同時指出了目前經(jīng)營發(fā)展存在的問題和風險。他強調,下半年國內汽摩行業(yè)仍將持續(xù)內卷,成本戰(zhàn)、價格戰(zhàn)或將成為常態(tài),集團上下不僅要直面問題,做好產(chǎn)品,更要開拓創(chuàng)新,逆勢突圍,發(fā)揚力帆人攻堅克難的昂揚斗志,全力以赴沖刺下半程。周強對下半年工作提出五點要求:一是產(chǎn)品方面要“以需求驅動開發(fā),以市場引導創(chuàng)新”;二是研發(fā)方面要“煥新研發(fā)語言,推進技術運用”;三是營銷方面要“深耕渠道拓展,強化品牌建設”;四是供應鏈方面要“對內強化管理,保障安全生產(chǎn),對外健全體系,提升供應商質量”;五是質量管理要“對內推行質量標準化建設,對外強化質量聯(lián)動機制”。周強指出,要實現(xiàn)這些目標需要全集團每一個人凝心聚力、砥礪奮進。經(jīng)營管理及支持服務系統(tǒng)還需持續(xù)深化費用管控意識;深挖流程管控,完善授權體系;組織向新,激發(fā)內生力;堅持合規(guī)經(jīng)營,保證廉潔自律。

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  會上,睿藍汽車副總裁、銷售公司總經(jīng)理蔡建軍作汽車板塊下半年營銷工作思路及舉措報告。面對激烈的新能源汽車市場,睿藍汽車將通過深入了解每個市場的特點和需求,提供更加貼合用戶需求的產(chǎn)品和服務,同時推出更多車型來滿足消費者,打造“可充可換可升級高價值品牌”。

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  楊波作摩通板塊下半年工作思路及舉措報告。摩通業(yè)務將積極應對市場變化,探索向智能化、電動化轉型升級,聚焦高端產(chǎn)品,提升品牌影響力,優(yōu)化銷售渠道,不斷創(chuàng)新,進一步加強產(chǎn)品競爭力。

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  周宗成作重要講話,他表示,在聽完各業(yè)務板塊匯報之后,證明集團的發(fā)展戰(zhàn)略是符合市場環(huán)境的。下半年力帆科技將面臨更為艱巨的目標與挑戰(zhàn),全體力帆人要秉持居安思危的憂患意識,將問題文化融入到工作的方方面面;認識到行動大于一切,把各種目標、舉措落到實處,才能合力釋放“冪數(shù)效應”,涌出“浪花朵朵”,在逆境中崛起,順利達成全年工作目標!

  周宗成對力帆科技下半年的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作提出了明確的方向和要求:一是堅定產(chǎn)品自信、品牌自信。力帆科技汽車、摩通產(chǎn)品綜合競爭力顯著,部分配置更是處于行業(yè)領先,要持續(xù)推廣全員營銷理念,實現(xiàn)產(chǎn)品銷量和市場口碑的雙豐收。二是聚焦集團戰(zhàn)略規(guī)劃,打造差異化產(chǎn)品。建立產(chǎn)品側重機制、孵化機制,完善產(chǎn)品迭代機制。三是創(chuàng)新營銷手段,實現(xiàn)市場突圍。在渠道布局上,要堅定推行分級管理策略;在品牌傳播方面,要加快數(shù)字化轉型;在市場方面,要穩(wěn)基盤拓增量。四是強化成本意識,提升人效、物效,構建全員參與的精細化管理體系,讓成本意識深深植根于每位員工的心中。五是積極開展業(yè)務協(xié)同,打破部門壁壘。支持服務部門要提供專業(yè)的支持和資源分享,幫助業(yè)務部門提升效率和業(yè)績。六是加強人才培育,落實轉崗換血,打造高執(zhí)行力人才隊伍。通過制定并實施系統(tǒng)的培訓與發(fā)展計劃,全面提升每位員工的經(jīng)營管理能力與綜合素質,為集團的持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的人才基礎。七是筑牢合規(guī)底線,干部以身作則,樹立清正廉潔的典范,引領全體員工形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好風尚。

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  會議期間,陳一昌、杜麗、張毅作優(yōu)秀銷售、管理經(jīng)驗分享,與大家分享成功的經(jīng)驗、工作心得以及面對挑戰(zhàn)時的應對策略。

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  汽車、摩托車、通機營銷團隊進行宣誓表態(tài),大家表示要拿出絕地反擊、破釜沉舟的血性和勇氣,不畏艱難、把不可能變?yōu)榭赡埽嫒〉孟掳肽赀@場嚴峻戰(zhàn)役的勝利。

  本次大會的召開讓全體力帆人明確到了下半年目標,堅定了信心。集團上下要咬定目標,堅守崗位,認真而努力地做好每一件事。“凝心聚力謀突破,砥礪奮進開新篇”,全體一心、合力攻堅,為力帆科技實現(xiàn)高質量發(fā)展,全面完成2024年度各項經(jīng)營目標奮斗拼搏!

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