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金榜題名·感想
來(lái)源:  |   發(fā)布時(shí)間:2006-04-26   |   點(diǎn)擊量:

狀元:徐煥春
性別:男
年齡:26
學(xué)歷:本科
所屬部門:集團(tuán)辦公室
擔(dān)任職務(wù):副主任
    集團(tuán)首屆人才選拔考試已經(jīng)在公開、公平、公正的氛圍中順利結(jié)束,留給我們?cè)S多思考。
    人才選拔考試是集團(tuán)董事會(huì)、總裁班子對(duì)于集團(tuán)人才制度的創(chuàng)新,是尹董事長(zhǎng)“內(nèi)舉重于外聘”用人思想的體現(xiàn)。所謂“十年樹木、百年樹人”,將首屆人才選拔考試的筆試時(shí)間安排在今年的植樹節(jié),更體現(xiàn)了董事會(huì)、總裁班子的良苦用心和寄予的殷切希望。人才選拔考試既在集團(tuán)內(nèi)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),也為廣大員工提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
    在新技術(shù)、新理論、新方法等新事物層出不窮的當(dāng)今社會(huì),企業(yè)和企業(yè)中的員工要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,就必須不斷地學(xué)習(xí),企業(yè)的學(xué)習(xí)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
    學(xué)習(xí)是一種積累,是不拘一格的。蘋果電腦公司CEO史蒂夫-喬布斯在大學(xué)里只讀了六個(gè)月就退學(xué)了,因?yàn)樗恢来髮W(xué)是否能夠讓他弄明白自己想干什么。他退學(xué)后開始旁聽一些自己有興趣的課,其中有一科就是書法。當(dāng)時(shí)他不指望書法在以后的生活中能有什么實(shí)用價(jià)值,但十年之后,他在設(shè)計(jì)第一臺(tái)Macintosh計(jì)算機(jī)時(shí),他卻將當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)的知識(shí)全都設(shè)計(jì)進(jìn)了計(jì)算機(jī)中。他在選修書法課時(shí)不可能看到它與將來(lái)的關(guān)系,但十年之后再回頭看,兩者之間的關(guān)系就非常清楚了。
      誠(chéng)然,通過(guò)人才選拔考試選拔人才具有一定的偶然性,但只要廣大員工都積極參與,勤于學(xué)習(xí),從崗位工作做起,從點(diǎn)滴小事做起,無(wú)數(shù)偶然的學(xué)習(xí)將成就“百億力帆、百年力帆”的必然。

探花:庹永貴
性別:男
年齡:37
學(xué)歷:大學(xué)
所屬部門:審計(jì)二部
擔(dān)任職務(wù):副部長(zhǎng)
    作為獲得第二名的選手,我  經(jīng)歷了整個(gè)選拔及巡游過(guò)程,與考評(píng)委員會(huì)的老前輩們一起工作了一段時(shí)間,感觸頗深。
    由于本次人才選拔工作是集團(tuán)董事會(huì)、總裁班子針對(duì)目前集團(tuán)人力資源管理制度的一次創(chuàng)新性改革,所以集團(tuán)上下對(duì)此項(xiàng)工作非常重視。尹董事長(zhǎng)親自參與了審題、確認(rèn)考務(wù)委員會(huì)人員及答辯評(píng)委等工作。特別是獲獎(jiǎng)人員在摩托車二廠巡游時(shí),尹董事長(zhǎng)親自與員工們一道拉起了歡迎標(biāo)語(yǔ),令我們獲獎(jiǎng)?wù)吆驮趫?chǎng)人員倍受鼓舞。
    本次考務(wù)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)充分,極富成效。筆試考場(chǎng)和答辯現(xiàn)場(chǎng)的布置工作井然有序,答辯考生的應(yīng)考及獲獎(jiǎng)?wù)哐灿位顒?dòng)安排得當(dāng),特別是考題、筆試結(jié)果及評(píng)委人員的保密工作,可以說(shuō)是無(wú)懈可擊,以此充分體現(xiàn)了尹董事長(zhǎng)提出的本次選拔考試“公開、公平、公正”的總原則。
    通過(guò)本次活動(dòng),集團(tuán)人力資源管理制度的創(chuàng)新意義將得到彰顯,必將會(huì)發(fā)揮預(yù)期的人才選拔及人才激勵(lì)的雙重作用。參選人員資格要求的廣泛性、評(píng)定人才標(biāo)準(zhǔn)的開明性以及選拔過(guò)程的公正性將有力的激勵(lì)每一個(gè)有志的力帆人不斷學(xué)習(xí),不吝為力帆的發(fā)展奉獻(xiàn)才智并豐富自己的人生。
    給員工朋友建議:在積極專注于當(dāng)前工作的同時(shí),不要忘記相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)相應(yīng)管理問(wèn)題的思考。
    最后期望集團(tuán)人才選拔工作越辦越好,為力帆公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

榜眼:羅道中
性別:男
年齡:26
學(xué)歷:大專
所屬部門:企業(yè)管理部
擔(dān)任職務(wù):部長(zhǎng)
    集團(tuán)首屆人才選拔活動(dòng)是一個(gè)機(jī)遇,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),在慶幸之余,更多的是感到不足,不管是在筆試中還是在最后的答辯,都讓自己看到了太多的不足。
    首屆人才選拔活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,是高興?是興奮?是驕傲?是自豪?對(duì)我來(lái)說(shuō),更多的是壓力!稍許的幸運(yùn)隱藏不了諸多的不足,現(xiàn)在不努力只有等待來(lái)日的被動(dòng)和挫折。所以,以后惟有繼續(xù)努力。
    每個(gè)人都有一個(gè)夢(mèng)想,都希望能夠?qū)崿F(xiàn)自己輝煌的職業(yè)生涯。這并不容易,我認(rèn)為有兩個(gè)基本條件,第一個(gè)是企業(yè)要給我們一個(gè)機(jī)會(huì),而今我們已經(jīng)有了兩年一次的人才選拔活動(dòng);第二個(gè),就是我們要有抓住機(jī)會(huì)的勇氣和能力,所以我希望更多的朋友能夠不斷的、主動(dòng)的學(xué)習(xí)、提高自己,用工作去鍛煉自己,用工作業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的能力,然后再用積極的心態(tài)去爭(zhēng)取那個(gè)應(yīng)該屬于自己的機(jī)會(huì)。
    人才選拔活動(dòng),現(xiàn)在是首屆,或多或少會(huì)存在不足,我祝愿我們的人才選拔活動(dòng),能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)越辦越好,能夠給更多的朋友以展現(xiàn)的機(jī)會(huì),能夠?yàn)榧瘓F(tuán)選拔出更多的精英。
    不管以前怎樣,我們都希望著成功,不管以前是否成功,我們都要把它當(dāng)做下一個(gè)起點(diǎn)。最后,以下面兩句話與朋友們共勉:
    有兩種人不能成功,一種只做份內(nèi)的事,一種不做份內(nèi)的事。

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